Zet jouw passie voor kunst en muziek in voor de toekomst van Consensus Vocalis bemachtig een stoel binnen ons bestuur!
Consensus Vocalis is een professioneel koor. De afgelopen jaren heeft het op diverse terreinen successen geboekt. Het zetelt in Overijssel, werkt nauw samen met vooraanstaande culturele instellingen, waaronder de Nederlandse Reisopera, Phion en Theater Sonnevanck, maar slaat ook regelmatig de vleugels uit, nationaal en zelfs internationaal.
Onder leiding van dirigent Béni Csillag speelt het koor een essentiële rol in de culturele infrastructuur van landsdeel Oost. Daarnaast onderhoudt het koor waardevolle samenwerkingsverbanden met diverse muzikale gezelschappen, variërend van Silbersee en het Nederlands Blazers Ensemble tot het Belinfante Quartet en Nicole Beutler Projects. Met een veelzijdig repertoire dat zich uitstrekt van klassieke werken tot eigentijdse composities en muziektheater, onderscheidt Consensus Vocalis zich door een unieke vocale klank.
Om ook in de komende decennia voortdurende ontwikkeling en succesvolle inzet te waarborgen, heeft Consensus Vocalis de volgende ambities en doelstellingen geformuleerd:
- Het versterken van het financiële fundament, zodat de toekomst van het gezelschap geborgd blijft.
- Het versterken van de positionering van Consensus Vocalis in het culturele veld en daarbuiten.
- Het vergroten van de zichtbaarheid van Consensus Vocalis.
Met de komst van artistiek leider Imre Ploeg, de voorbereiding op een nieuwe meerjarenstrategie en in verband met het aflopen van de zittingstermijnen, zijn we op zoek naar twee Bestuursleden en een Voorzitter om onze visie en ambities te ondersteunen en realiseren.
Ben jij geïnspireerd door de magie van (klassieke) koormuziek en muziektheater? Heb je ervaring in de culturele sector en zin om een dynamische, groeiende stichting te ondersteunen? Dan zijn deze vacatures voor een bestuursfunctie bij Consensus Vocalis de perfecte kans om jouw enthousiasme en expertise in te zetten voor een bijzonder ensemble met grote ambities. Lees verder en ontdek hoe jij een essentiële rol kunt spelen in onze artistieke toekomst.
Bestuursleden
Consensus Vocalis zoekt 3 nieuwe bestuursleden, waarvan één voorzitter en twee algemene bestuursleden voor gemiddeld 1 uur per week.
Het bestuur
Het bestuur van Consensus Vocalis bestaat uit vijf Leden, waarbij ieder Bestuurslid een rol speelt in het behalen van de doelstellingen van de stichting, onder andere door de kennis van en/of ervaring met de uitdagingen van de culturele sector, het gemeentelijke, provinciale en/of landelijke cultuurbeleid en de financiering van cultuur. Het verbindt waar mogelijk het eigen netwerk aan de stichting en zet zich actief in om aanvullende middelen voor de stichting te werven. Het bestuur komt vier à vijf keer per jaar samen.
Bestuursleden dienen affiniteit te hebben met (klassieke) koormuziek en muziektheater en zich verbonden te voelen met de doelstellingen van de stichting, waarbij:
- Zij een belangrijke rol spelen in visievorming, strategie, doelstellingen en bijbehorende actieplannen.
- Zij het (meerjarige) beleid vaststellen, de uitvoering toetsen en zo nodig bij stellen.
- Zij de begroting vaststellen en verantwoordelijk zijn voor het financiële beleid.
- Zij reflecteren op de eigen rol, positie, invloed en gedrag en jaarlijks het eigen functioneren evalueren.
Profiel bestuur
Niet alle Bestuursleden behoeven aan alle criteria te voldoen. Het bestuur als team wel.
- Cultuurminnend en ondernemend, vol zelfvertrouwen en vastberadenheid, met een diepe verbinding met de missie van Consensus Vocalis.
- Geïnspireerd door het ontwikkelen van beleid en visie, gedreven om Consensus Vocalis vooruit te helpen.
- Kent de uitvoeringspraktijk van binnenuit.
- Onderdeel van een relevant netwerk en bereid om dit netwerk actief open te stellen voor Consensus Vocalis.
- Teamspeler met effectieve communicatievaardigheden, evenwichtig tussen kritische reflectie en ondersteunende samenwerking.
- In staat om te dienen als sparringpartner en klankbord voor de directie en medebestuursleden.
- In staat om het bestuursbeleid overtuigend te communiceren, zowel intern als extern.
- Prioriteit gevend aan integriteit, het vermijden van belangenconflicten en het nastreven van uitsluitend de doelen van de stichting.
- Actief betrokken bij het culturele ondernemerschap van de stichting.
- In staat om een goed evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid bij inhoudelijke onderwerpen en besturen op afstand.
Profiel Voorzitter
Voor de Voorzitter gelden de volgende aanvullende functie-eisen / taken:
- Heeft ervaring in het besturen van een stichting/organisatie die qua complexiteit en omvang vergelijkbaar is met Consensus Vocalis.
- Heeft inzicht in bestuurlijke en strategische processen.
- Heeft goede vergader-technische vaardigheden, sterke communicatieve vaardigheden, relativeringsvermogen en humor.
- Is in staat om mensen te motiveren en de teamgeest binnen het bestuur en de organisatie te bevorderen.
Is in staat de visie van Consensus Vocalis aansprekend uit te dragen. - Is, naast de directie, het gezicht van Consensus Vocalis bij interne en externe contacten.
- Is sparringpartner voor de directie en bereidt samen met de directie de vergaderagenda voor.
- Heeft een actieve rol bij de diverse processen in het bestuur en het ontwikkelen van bestuursbeleid.
Specifieke wensen
- Liefde voor (klassieke) muziek, in het bijzonder koormuziek.
- Ervaring met of kennis van lokale politiek en overheden en landelijke instellingen zoals bijvoorbeeld het FPK.
- Begrip van de uitdagingen in de culturele sector, inclusief Overijssels cultuurbeleid en financiering van cultuur.
Wat bieden we?
- De mogelijkheid deel uit te maken van een stichting met ambitie om door te groeien.
- Een actief, betrokken en ambitieus bestuur met dito netwerk.
- Gelegenheid om artiesten en theaterliefhebbers te ontmoeten en met grote regelmaat onze concerten en voorstellingen te bezoeken.
Stichting Consensus Vocalis onderschrijft de culturele code Diversiteit & Inclusie en wil de pluriformiteit van de samenleving in organisatie en beleid recht doen. We houden rekening met een goede balans tussen gender, leeftijd, ervaring en culturele achtergrond van de individuele leden.
Meer informatie of reageren?
Heb je vragen of wil je reageren op deze vacature? Voor meer informatie over Consensus Vocalis en de functies kun je contact opnemen met Francis Faas, directeur. Zij is bereikbaar via 06 40 323 747 of [email protected].
Stuur vóór 25 november 2023 je motivatie en cv naar Anneke Beukers, secretaris van het bestuur: [email protected].